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◆ 尺寸:90 x 40 x 40 cm
◆ 材質:外袋 600D牛津布製 / 揹帶 尼龍織布
◆ 重量:約480 公克
◆ 收合尺寸:約37 x 37 cm
◆ 保固:無,收到商品時若有瑕疵,請於鑑賞期內反映
◆ 若需退換商品請保持商品全新的完整性及包裝的完整性。



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

旺報【記者徐維遠╱綜合報導】

日本《讀賣新聞》7日從北京發出消息指出,為提防川普政府加強對台灣問題的涉入,目前大陸正考慮修改對台灣動武的法律根據──《反分裂國家法》,具體化對台動武的條件,或制訂《國家統一法》。該報導引述消息人士稱,大陸國家主席習近平強調「中華民族的偉大復興」與兩岸統一是不可分的關係,目前「已來到以法律規範統一之路的階段了」。

《讀賣新聞》7日報導,據多位消息人士透露,習近平政府正考慮修訂《反分裂國家法》或制訂《國家統一法》;習政府與蔡政府持續處於關係緊張狀態,對於美國川普政府對台灣的涉入加強,大陸仍保持戒心,因此想從法令著手,以形成遏止力。

加強對台施壓

報導引述消息人士透露,大陸正研議要修改《反分裂國家法》或是制訂實施細則,將原本可能對台動武的條件曖昧情況予以具體化。例如,蔡英文政府反對大陸的要求,明言不接受「一個中國」原則等行為,可能構成大陸動武的條件。報導稱,將條件明確化,目的在於加強對台施壓。

3情況觸紅線

報導還稱,有消息人士透露,大陸已在研議《國家統一法》。習近平強調「中華民族的偉大復興」與兩岸統一是不可分的關係,大陸於2015年制訂《國家安全法》,其中第11條第2款規定:「維護國家主權、統一和領土完整是包括港澳同胞和台灣同胞在內的全中國人民的共同義務。」報導引述消息人士表示:「(現在)已來到以法律規範統一之路的階段了」。

目前大陸規範兩岸(國家)統一有兩份法律文件。一為2005年胡錦濤時代訂定的《反分裂國家法》,以及2015年的《國家安全法》。其中《反分裂國家法》第8條列明在三種情況下,大陸得以採取「非和平方式及其他必要措施,捍衛國家主權和領土完整」。

三種情況分別為:台獨分裂勢力以任何名義、任何方式造成台灣從中國分裂出去的事實;或發生將會導致台灣從中國分裂出去的重大事變;或和平統一的可能性完全喪失。

金管會今 (12) 日舉行新春記者會,主委李瑞倉主持。談到金管會及周邊單位人事布局,他強調,未來人事布局將主張輪調制,且會公平、公正、公開,並提醒「升遷絕對不要找人關說,會害你自己,就算已在升遷名單中,我也會把你拉下來。」

李瑞倉就任金管會主委約兩個月,今天他為自己的表現打了分數。他說,挑戰非常多,日子過得非常快且充實,每天應該都有 60 分以上,但他為金管會同仁打的分數比較高,平均有 8、90 分,他也知道自己要再努力,自己充實好,有足夠專業知識才能帶領他們,「現在是他們帶領我」,他並強調,未來會積極推動金管會的業務,並要求主管同仁要對內、對外負責。

外界傳出金管會及周邊單位人事即將大搬風一事,李瑞倉回應:「這幾天媒體轟轟烈烈說我要宣布人事布局,媒體比我還會安排人事,但所有大組織機構,沒有這樣安排的。」

李瑞倉說,他目前也只有安排了二個人事,一個是副主委鄭貞茂,這是他特別從業界找來的,希望在推動業務時,可引入金融界看法,事實證明的確能將業界看法融入金管會政策。

再來就是現任主任秘書蘇郁卿將轉任櫃買中心總經理,不是因為不喜歡她,而是認為金管會同仁應該多到外面看看,了解市場需求,這樣才能回饋到金管會業務的推動。

李瑞倉進一步表示,金管會有 4 個局處,人員調動一定要輪調交流,並有計畫栽培,送到其他局處增加學習機會、新事物,像他在當公務員時,也是調來調去,過程中確實成長不少。

李瑞倉強調,當公務員無外就是追求職位的升遷,以及在工作上得到成就感,公務員關心職位上的升遷,是很正常的事情,有此想法才會認真工作求表現,金管會今後的人事升遷,會公平、公正、公開,畢竟職位升遷,總有僧多粥少的問題,但是「絕對不要找人關說,這樣反而會害了你自己,就算已在升遷名單中,我也會把你拉下來」。 ?

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